Nos encontraremos con contratos que tendrán reducciones en la cotización empresarial por contingencias comunes, también puede darse el caso de tenerlas en todas las contingencias (comunes y profesionales) o de forma excepcional como ocurre en los contratos para la formación y aprendizaje suscritos a partir del 12.02.2012 en cuotas empresariales más cuotas del trabajador, todos ellos con cargo a los presupuestos de la Seguridad Social. El procedimiento siempre será el mismo, así que haremos un breve esquema a modo de recordatorio del procedimiento a seguir.
1º.- Cuando la reducción sea solo en la cuota empresarial por contingencias comunes, como pueda ocurrir en un Contrato en Prácticas con persona discapacitada suscrito el 20.05.2011.
Este tipo de reducción sería la correspondiente a Contratos en Prácticas con discapacitados correspondiente a la Ley 63/1997 (estando en vigor) del 50% sobre la cuota empresarial de contingencias comunes. Dicha reducción es con cargo a la TGSS (clave 06).
Cálculo de la Reducción:
Supongamos que tiene una B c/c de 1.000,00
B c/c: 1.000,00 al 23.60% = 236,00
Cuota empresarial 236,00 se bonifica el 50% = 118,00 €
Cuantía bonificada: 118,00 € |
La información sobre la reducción será plasmada en el modelo TC2, dentro del apartado Reducciones sobre contingencias comunes, de la siguiente manera:
Clave = 06 Importe = 118,00 € Fecha = 200506 A su vez la suma de cuantías con clave 06 y 17 pasarán al TC1 a la casilla 209 |
TC2 | TC1 | |
Reducción sobre contingencias comunes (TGSS) | Suma de todos los importes que tengan clave 06 y 17 | El importe total irá a la casilla 209 |
2º.- Cuando la reducción sea en la cuota empresarial, pero de todas las contingencias (B c/c y B at/ep) como pueda ocurrir en los Contratos acogidos al Real Decreto-ley 1/2011 (en vigor hasta el 12.02.2012), el procedimiento a seguir será:
Supongamos el contrato acogido al programa excepcional de fomento de empleo de un contrato en prácticas a tiempo parcial suscrito el 10.02.2012, auxiliar administrativo, con lo cual la reducción aplicable sería la correspondiente al Real Decreto 1/2011 (en vigor para todos los contratos suscritos hasta el 12.02.2012 incluido) del 100% sobre los costes empresariales en todas las contingencias (tanto comunes Bc/c, como profesionales Bat/ep IT, IMS y DFP). Dicha reducción se hará con cargo a la TGSS (clave 06).
Cálculo de la Reducción:
B c/c: 1000,00 al 23.60% = 236,00
Cuota empresarial 236,00 se bonifica el 70% = 165,20 €
IT: 1100,00 al 0.65% = 7,15
Cuota empresarial 7,15 se bonifica el 70% = 5,00 €
IMS: 1100,00 al 0.35% = 3,85
Cuota empresarial 3,85 se bonifica el 70% = 2,69 €
DFP: 1100,00 al 06.30% (5,5 D + 0,2 FOGASA + 0,6 F.P.) = 69,30
Cuota empresarial 69,30 se bonifica el 70% = 48,51 €
Cuantía reducción: 221,40 € |
La información sobre reducciones será plasmada en el modelo TC2, dentro del apartado reducciones sobre contingencias comunes, de la siguiente manera:
Clave = 06 Importe = 221,40 € Fecha = 100212 A su vez, la suma de cuantías con clave 06 pasarán al TC1 a la casilla 209 |
TC2 | TC1 | |
Reducción sobre contingencias comunes (TGSS) | Suma de todos los importes que tengan clave 06 y 17 | El importe total irá a la casilla 209 |
3º.- Cuando la reducción sea con cuotas fijas, como ocurre en el Contrato para la Formación, y esta reducción incluya las cuotas fijas.
Como se recordará, en los contratos para la formación es indiferente la base, ya que se cotiza por cuotas fijas, realizándose de la siguiente forma:
Conceptos | Cuota total | Cuota empresa | Cuota trabajador |
Contingencias comunes | 36,39 euros | 30,34 euros | 6.05 euros |
Contingencias profesionales | 4,17 euros | 4,17 euros | |
FOGASA | 2,31 euros | 2,31 euros | |
Formación Profesional | 1,26 euros | 1,11 euros | 0,15 euros |
Total Cuota Bonificada : 44,13 € |
Clave = 06 Importe = 44,13 € Fecha = dd/mm/aa A su vez, la suma de cuantías con clave 06 pasarán al TC1, a la casilla 209 |
TC2 | TC1 | |
Reducción sobre contingencias comunes | Suma de todos los importes que tengan clave 06 y 17 | El importe total irá a la casilla 209 |