Por cuestiones de falta de oportunidad de trabajo, hay bastantes personas que deciden iniciar su vida laboral en otros países y necesitan conocer si pueden convalidar cotización en el extranjero.
Lo primero que tenemos que conocer es si nuestra estancia en el extranjero podemos posteriormente convalidarla en España
Depende de los países en los que hayamos trabajado y de los convenios establecidos entre ellos para evaluar los periodos en los que se realizaron las cotizaciones.
¿Qué sucede si hemos trabajado en países de la Unión Europea o Suiza?
Podemos haber acumulado derechos para obtener la pensión en el país o países donde hayamos trabajado
No todos los países pertenecientes tienen la misma edad de jubilación y periodos de liquidación.
Para ello acudiremos a Los Reglamentos Comunitarios de la Seguridad Social
¿En qué países se aplican los Reglamentos Comunitarios de la Seguridad Social?
- A los países pertenecientes a la UE: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, República Checa, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido*, Rumanía y Suecia
- Suiza
- Países pertenecientes al Espacio Económico Europeo: Islandia, Liechtenstein y Noruega.
¿Y si he trabajado en un país que tiene convenio bilateral con España?
En este caso, las instituciones de la seguridad social propias de cada país se pondrán en contacto sumando los periodos de cotización para ver si tendría derecho a la pensión.
En estos casos, se acudirá al estudio por totalización de períodos de seguro en cada país cuando no se alcanza derecho a pensión nacional.
¿Qué países tienen convenio bilateral con España?
Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Cabo Verde, Canadá, Chile, China, Colombia, Corea, Ecuador, Estados Unidos, Filipinas, Japón, Marruecos, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Rusia, Senegal, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela.
¿Qué sucede si se reconoce pensión por la totalización de periodos cotizados en distintos países?
Si se reconoce pensión por totalización de período de seguro cumplidos en los distintos Estados, cada país pagará en función del periodo de actividad laboral cubierto en él.
En los supuestos en los que no haya convenio, ¿Qué ocurre?
Pues el interesado deberá informarse en los organismos competentes de ese país que no tiene convenio, pues la Seguridad Social, solo reconocerá los años trabajados en España.
En los supuestos de haber trabajado en varios países, ¿Cómo realizaríamos los cálculos?
Dependerá de los países dependiendo de tener o no convenio, sea o no de la UE, pues se realizará un primer cálculo para ver si corresponde pensión nacional y por otro lado en los supuestos de tener convenio bilateral o poderse acoger a los Reglamentos Comunitarios, se harían los cálculos sumando periodos de cotización atendiendo a estas disposiciones.
¿Cómo se pagaría la cotización?
Dependería el tipo de pensión que le correspondería atendiendo a los periodos cotizados y en los países donde se trabajó.
En los casos en los que se tenga derecho a la pensión y se sumen los periodos cotizados en distintos países, cada país pagará proporcionalmente la cuantía que le corresponda atendiendo al periodo cotizado.
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