Nuevo Reglamento de Extranjería

El pasado 20 de noviembre, se publicó en el BOE el nuevo Reglamento de Extranjería. El gobierno ha aprobado este reglamento con el objetivo de facilitar la integración de las personas migrantes en España mediante tres pilares fundamentales: empleo, educación y vínculos familiares.

El principal objetivo de esta reforma es ajustar la normativa a la realidad migratoria actual. Además, da respuesta a las necesidades del mercado laboral actual y de los propios migrantes, contribuyendo a afrontar el desafío demográfico del país. Por otro lado, el reglamento incorpora directivas europeas pendientes y aplica los reglamentos comunitarios, garantizando el cumplimiento del derecho de la Unión Europea.

El nuevo texto también tiene un enfoque firme contra las mafias, el fraude y las violaciones de derechos. Para su elaboración, se contó con la colaboración de asociaciones de apoyo a migrantes, la patronal, sindicatos, comunidades autónomas y entidades locales, resultado de un proceso de escucha activa y participativa.

Esta normativa marca un paso adelante en la política migratoria de España, buscando favorecer la integración social y laboral de las personas migrantes, mientras refuerza el marco legal para todos los actores implicados.

Quizás te interese: Pacto sobre Emigración en la Unión Europea y otras medidas en España

Principales novedades del nuevo Reglamento de Extranjería en materia de visados

El nuevo Reglamento de Extranjería introduce un capítulo específico sobre visados ​​que organiza de forma clara los tipos de autorizaciones, sus requisitos y los trámites necesarios. Una de las principales novedades es que todas las autorizaciones iniciales tendrán una duración de un año, mientras que las renovaciones serán válidas por cuatro años.

Esta reforma busca evitar situaciones de irregularidad sobrevenida. Para ello, simplifique los procedimientos para cambiar entre diferentes tipos de residencia. Por ejemplo, ya no será obligatorio salir de España para obtener la residencia de larga duración tras haber disfrutado de una temporal.

Otra medida destacada es la ampliación del visado para la búsqueda de empleo, que ahora será de un año, en lugar de tres meses. Este visado se enfoca en ocupaciones específicas y áreas geográficas concretas, ofreciendo más tiempo para encontrar un trabajo acorde al perfil profesional del solicitante. Al mismo tiempo, facilita a las empresas la contratación de los profesionales que necesitan.

Con estas novedades, el nuevo reglamento de extranjería refuerza la integración y la seguridad jurídica, promoviendo un modelo más ágil y adaptado a las necesidades de la sociedad y del mercado laboral.

Principales novedades del nuevo Reglamento de Extranjería: cinco figuras de arraigo

El nuevo Reglamento de Extranjería destaca por su enfoque en las figuras de arraigo, una herramienta clave para facilitar la regularización de personas migrantes en España. Esta reforma introduce cinco modalidades: social, sociolaboral, familiar, socioformativo y de segunda oportunidad, siendo esta última una de las novedades más relevantes.

La figura de arraigo por segunda oportunidad está dirigida a quienes obtuvieron una autorización de residencia en los últimos dos años y no pudieron renovarla por diversas razones. Su objetivo es ofrecer a estas personas una vía para volver a regularizarse y contribuir a la sociedad como ciudadanos con derechos y deberes.

El reglamento homogeneiza estas figuras, reduce el tiempo necesario de residencia en España de tres a dos años y flexibiliza los requisitos. Además, permite trabajar, tanto por cuenta propia como ajena, desde el primer momento. Todas las autorizaciones tendrán una duración de un año, excepto la de arraigo familiar, que será de cinco años.

En 2023, más de 210.000 personas obtuvieron autorización por arraigo, un aumento de 85.000 respecto al año anterior. Esto permitió un incremento del 30,4% en la afiliación a la seguridad social de personas con arraigo entre 2022 y 2023. Se estima que con las nuevas medidas se podrían regularizar hasta 300.000 personas al año durante los próximos tres años, alineándose con el Pacto Europeo para la Migración.

Estas figuras refuerzan el compromiso de España con la integración y la inclusión, ampliando las vías para que las personas migrantes puedan construir una vida plena en el país.

Tres palancas para la inclusión: trabajo, formación y familia

El nuevo Reglamento de Extranjería, aprobado por el Real Decreto 1155/2024, impulsa la integración de las personas migrantes mediante tres pilares clave: trabajo, formación y familia. Las medidas impulsadas se han diseñado con rigor jurídico y respeto a los derechos humanos, buscan abrir nuevas oportunidades y fortalecer la inclusión social.

Trabajo

El reglamento permite que la mayoría de las autorizaciones habiliten para trabajar desde el primer día, sin necesidad de tramitar permisos específicos. Esto incluye a los estudiantes, quienes podrán trabajar hasta 30 horas semanales durante su formación. Este cambio fomenta la integración laboral de los migrantes, combinando formación y empleo.

Para los trabajos de temporada, se introduce una autorización específica que facilite la contratación, tanto individual como colectiva. Además, se refuerzan los derechos laborales de los trabajadores temporales: se les garantizará información clara en su idioma sobre condiciones laborales, estancia y gastos, así como mejoras en sus condiciones de habitabilidad y seguridad.

El reglamento también permite a los trabajadores cambiar de empleador en casos de abuso o situaciones excepcionales, como la pérdida del empleo por causas ajenas a su control. Por otro lado, las empresas dispondrán de procesos más flexibles y ágiles para adaptarse a sus necesidades, gracias a la nueva fórmula de permisos 1+4 (un año inicial y cuatro renovables), que aporta estabilidad y confianza.

Formación

Los estudiantes migrantes podrán contar con autorizaciones de estancia adaptadas a la duración de sus estudios y acceder de forma más rápida a permisos de trabajo al finalizar su formación. Durante sus estudios, podrán trabajar hasta 30 horas semanales, independientemente del tipo de formación que realicen.

El reglamento también refuerza los controles sobre los centros educativos para garantizar que los estudiantes reciban una formación adecuada y evitar casos de fraude. “Queremos proteger a los estudiantes y asegurar que reciban una educación de calidad”, afirmó la ministra Elma Saiz.

Familia

La nueva normativa mejora significativamente la reagrupación familiar. Ahora incluye a hijos hasta los 26 años, frente al límite anterior de 21, y reconoce a parejas no registradas formalmente si demuestran una relación análoga. Además, se crea una autorización especial para familiares de ciudadanos españoles, beneficiando especialmente a quienes han adquirido la nacionalidad en los últimos años.

El concepto de familiar reagrupado también se amplía para incluir a hijos y progenitores de víctimas de trata, violencia de género o abuso sexual, ofreciendo mayor protección a estas familias vulnerables.

Con estas medidas, el nuevo Reglamento de Extranjería promueve una integración efectiva basada en oportunidades laborales, acceso a la formación y el fortalecimiento de los lazos familiares, abriendo caminos para una inclusión plena en la sociedad española.

Matricúlate en nuestro Máster en Derecho de Inmigración, Extranjería y Asilo y conviértete en un experto/a.