Aprobada la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 900 euros

El consejo de ministros ha aprobado esta mañana la subida del salario mímino interprofesional a 900€ a partir del 1 de enero. El salario mínimo interprofesional en 2019 para cualquier actividad en agricultura, industria y servicios ha aumentado un 22,3% con respecto al actual, queda fijado en 900€/mes, en catorce pagas.

• Salario Mínimo interprofesional mensual en 2019: 900€
• Salario Mínimo Interprofesional diario en 2019: 30€
• Salario Mínimo Interprofesional anual en 2019: 12.600€

En el salario computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda dar lugar a la minoración de la cuantían íntegra en dinero.

Este incremento es  fruto del acuerdo que alcanzó el ejecutivo con unidos podemos para los PGE 2019. Este aumento del SIM ha generado malestar en la CEOE por haberse pactado “a espaldas” del diálogo social.

El Fondo monetario internacional ha pedido al gobierno precaución por las implicaciones negativas que esta medida podría tener sobre el empleo de los jóvenes y de los trabadores. Por su parte, el banco de España también ha advertido de los efectos negativos que suele tener la subida del SMI en el empleo.

¿Qué es el salario mínimo interprofesional?

El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cuantía mínima retributiva que percibe el trabajador referida a la jornada completa de trabajo, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores. Para trabajadores con jornadas a tiempo parcial, el SMI se prorrateará en función de las horas efectivas de trabajo.

Se fija anualmente y  puede revisarse semestralmente para el caso de que no se cumplan las previsiones del Gobierno sobre el IPC.

La cuantía fijada es el salario mínimo, puede ser superado por convenio colectivo o pacto individual con las empresas.

La revisión del SMI no afecta a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que se vinieran percibiendo por los trabajadores, cuando estos salarios en su conjunto y en cómputo anual fueran superiores al SMI.

El SMI es inembargable, salvo lo dispuesto en el art. 608 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Evolución del SMI

Incremento salarial para empleados públicos

También está en la agenda del consejo de ministros la subida salarial de los empleados públicos para 2019, que será como mínimo del 2,25% y podría alcanzar el 2,75%.

Este incremento es fruto de un acuerdo que los sindicatos alcanzaron con el Gobierno del PP y que el ejecutivo socialista se comprometió a aplicar.