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Con este Curso de Mediación Transformativa, comprenderás unmodelo de mediación que pone el foco en el proceso, no en el acuerdo,haciendo una propuesta en la que no siempre habrá oportunidad de llegar a unpunto de encuentro, pero siempre existe la posibilidad de entender al otro,por lo que las partes siempre lograrán un beneficio que las lleve a transformarpoco a poco la comunicación, la forma de gestionar sus conflictos, y, sobretodo, transformar con ello también sus relaciones. Se trata de una forma dellevar a cabo una mediación, dándole especial relevancia al proceso eintentando que las partes logren una transformación relacional positiva.Tendrás la posibilidad de analizar cada proceso de mediación y poner enpráctica herramientas y habilidades necesarias en estas situaciones.
Con el Curso de Mediación Transformativa, estarás preparado/a para enfrentarte a la gestión de conflictos de manera pacífica y teniendo muy en cuenta las relaciones de las personas y lograr una transformación en las mismas a través del proceso de mediación. Además, comprenderás el conflicto, adquiriendo habilidades personales y estrategias para afrontar conflictos. Sabrás negociar de manera eficaz aplicando el modelo de mediación transformativo.
El Curso de Mediación Transformativa, va dirigido a estudiantes y profesionales de la mediación que deseen ampliar sus conocimientos y comprender este modelo concreto de mediación, para poner en práctica en los conflictos reales. Se dirige también a otros profesionales que quieran especializarse en mediación.
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Máster en Abogacía y Prueba Habilitante para el ejercicio y Máster Propio en Consumo y Empresa. Cuenta con experiencia en Atención al Consumidor en el Servicio de Consumo de la Junta de Andalucía.
Cuenta con una dilatada experiencia en el asesoramiento jurídico y compliance conempresas de formación online; así como en operaciones inmobiliarias y "Due Diligence". Actualmente compatibiliza su puesto como Chief Legal Officer en Educa EdTech, con el asesoramiento y la docencia.
Durante más de cinco años ha sido directivo de varias empresas, dirigiendo sus departamentos de contabilidad y administración y formando parte de su comité de dirección. También ha estado al frente de la dirección de proyectos relacionados con las nuevas tecnologías. Actualmente se dedica a la asesoría en Granada como abogado y socio fundador de MYL Abogados y Asesores, despacho especializado en asesoría legal y económica de empresas, siendo el primer despacho de Granada con especialidad Compliance, Startups y Derecho Tecnológico.
Máster Asesoría Fiscal. Abogada y asesor de empresas. Especializada en asesoría legal de empresas, Derecho Mercantil, Administrativo, Civil y Fiscal. Licitaciones y Subvenciones.
Ha participado en proyectos de Innovación Tecnológica e Implantación, cumplimiento y vigilancia de medidas de protección de datos (LOPD), cumplimiento de medidas de prevención de blanqueo de capitales (SEPBLAC).
Ha formado parte del departamento de internacionalización de la Universidad de Granada, participando activamente en la elaboración de la Estrategia de Internacionalización de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. Además, ha colaborado en la gestión de marcas nacionales e internacionales y su asesoramiento jurídico. Asimismo, ha participado con despachos de abogados especializados en Propiedad Industrial elaborando contenido para blogs de carácter jurídico.
Después de haber trabajado en banca y haber obtenido formación especializada en seguros, ejerció como abogada en un destacable Despacho de Abogados de Granada en el Departamento Penal. Con experiencia como abogada penalista, Compliance y Derecho de Empresa.
Técnica en Gestión Tributaria-Fiscal y Experto en Obligaciones Formales, Contables y Procedimentales Tributarias por la Universidad de Granada.
Cuenta con experiencia en materia civil y penal y planificación fiscal de sociedades. Gran experiencia en comunicación dentro de la empresa entre los diferentes equipos.
Cuenta con una amplia experiencia como responsable de la gestión integral del autónomo y la PYME, dando respuesta a las obligaciones contables y tributarias que derivan de la actividad económica.
Es experto en la gestión y liquidación del IRPF y cuenta con años de experiencia como docente del área fiscal, además de redactor de artículos para tribuna y revista digital en materia de empresa, finanzas y fiscalidad. Su labor como profesional y docente le obligan a estar en continuo aprendizaje y a estar al tanto de las últimas novedades.
Controller en varias empresas, auditoría interna y experta en logística. También se dedica a la asesoría online para el despacho MYL Abogados y Asesores.
Ha trabajado durante varios años como asesor fiscal interno en empresas del sector de la promoción y de la construcción inmobiliaria y, actualmente, desarrolla su actividad profesional como asesor fiscal de empresas en el despacho 'Abogados Financieros y Tributarios del Sur de España' y en el que realiza, fundamentalmente, seguimiento de la contabilidad a empresas y actividades económicas de personas físicas, liquidaciones tributarias periódicas y procedimientos tributarios, en su mayoría, relativos a su Gestión y Recaudación. En la sección Tribuna de INEAF se ocupa de las áreas de IRPF, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Apasionado de la Bolsa y el Trading de Mercados, por lo que está en constante investigación y actualización sobre el mercado financiero y la inversión trading. Especializado en análisis contable, planificación financiera y consolidación contable. Actualmente, transmite sus conocimientos e inquietudes a sus alumnos como docente del área de Business y como director del Área de Finanzas e Inversiones.
Empezó su carrera profesional como profesor de Contabilidad financiera y Marketing. Años más tarde realizó un Máster en Comercio Internacional y Dirección Estratégica, otorgándole los conocimientos necesarios para asesorar empresas en fase de internacionalización. Además, cuenta con años de experiencia como comunicador.
Más de 19 años en proyectos hoteleros de eco lujo e internacionalización de empresas. Ha vivido en España, Inglaterra, Alemania, México (Cancún), y largas temporadas en Singapur. Director comercial y director general en empresas familiares (PILSA Hospitality Solutions) y dentro de multinacionales (FRIUSA, GRUPO ACS). Co-fundador y CEO de EcoHotelProjects, labor que compagina con su actividad de profesor en la Universidad Anáhuac Cancún e INESEM Business School
Actualmente, doctoranda en Ciencias Económicas y Empresariales en la línea de Marketing y Consumo con orientación al marketing móvil y al uso de aplicaciones. Marketer profesional. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Marketing Estratégico. Además de ser docente, es responsable de Marketing y CRM Manager de empresas cliente.
Experta en Resolución de Conflictos y Mediación familiar, civil y mercantil. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos. Máster de acceso a la Abogacía y prueba estatal habilitante superada. Profesora de Secundaria, Bachillerato y FP con especialidad en Formación y Orientación Laboral (FOL). Cuenta, además, con experiencia en técnica de inserción laboral.
Curso de Mediación Transformativa (Titulación Universitaria + 8 CRÉDITOS ECTS)
Diariamente, estamos acostumbrados a enfrentarnos a una serie de conflictos, para los cuales, se han de adoptar las medidas necesarias para resolverlos. Ejerciendo la mediación. Si hablamos de materia trasformativa, es lógico que lo asociemos a la resolución de conflictos, dejando a un lado la consecución de acuerdos, si no empleando disputas, tratando de mejorar la relación entre ambas partes. Por tanto, se apoya en el empoderamiento, mediante la cual se resalta, la capacidad de los individuos para poder hacerle frente a determinadas situaciones y el reconocimiento como tal, como aquellas parte encargada de conocer la parte individual dentro del conflicto y, por tanto, tratar de ser empático y cambiar de perspectiva.
Este tipo de modelos se emplean en los casos en los que se desee conseguir el éxito y en consecuencia, ambas partes traten de ponerse de acuerdo, ponerse en la piel de la otra persona, y dar una visión de las diferentes perspectivas que se pueden plantear. De esta manera se establece una visión mucho más positiva.
Con este Curso en Mediación Trasformativa Online, te enseñaremos lo imprescindible para ejercer como un experto. Trataremos de explicarte detenidamente, los diferentes conflictos y las causas que los provocan, a la misma vez, que te proporcionaremos todo lo necesario para que puedas llevar a cabo la mediación. También, todas las pautas necesarias para establecer una negociación eficaz, conociendo los puntos clave y críticos de la misma. Finalmente, y como venimos comentando, estudiarás con detalle, el modelo trasformativo.
Es un modelo que suele emplearse en comunidad y como mediación escolar.
Desde INEAF queremos que te adentres en materia de la manera más cómoda y sencilla posible. Para ello queremos brindarte toda la ayuda necesaria, de manera que puedas adquirir todas las habilidades y conocimientos, para poder desempeñar la labor, de una manera eficaz.
Las principales habilidades que deberán de desarrollar para poder llevar a cabo este tipo labores, son, principalmente, la escucha activa, la empatía y la actitud asertiva. Los mediadores, por tanto, se consideran fundamentales a la hora de ayudar a resolver problema, de una manera óptima y eficiente. Se debe de caracterizar también por estar al tanto de lo que ocurre, y observar cualquier anomalía.
La mediación, por tanto, tiene a basarse en una serie de principios, como son, entre otros, la eliminación de los prejuicios, además de participar de manera voluntaria y promover la confianza. Actuar de buena manera y con la mejor intención, también es otro de los elementos claves y sobre todo mantener la calma y la serenidad a la hora de manejar las situaciones.
Por todo este tipo de situaciones, se hace necesario, el perfil de un mediador, que sea un experto en la materia, y pueda llevar a cabo todos los procedimientos necesarios, así como los métodos y herramientas, de manera que se resuelvan los conflictos entre diferentes partes.
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