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Hasta el 22/11/2024

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Entidad:

INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORÍA FISCAL S.L

Con reconocimiento de:

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Presentación

La legislación laboral es muy dinámica y está en constante actualización. Las diferentes reformas en normativa laboral, la aparición de nuevas tipologías contractuales y sus particularidades han generado, entre otros factores, la necesidad por parte de los profesionales de este sector de un ejercicio de actualización y reciclaje formativo en curso online de contratación laboral con el que hacer frente a los retos y novedades en el ámbito laboral. 

Plan de estudios
Objetivos
  • Detectar el sentido de la normativa vigente reguladora de la relación contractual laboral.
  • Analizar de manera pormenorizada los elementos que establecen la forma y el contenido de los contratos laborales tipo.
  • Aprender a identificar y detectar las particularidades de los contratos de trabajo que existen en la actualidad.
  • Estudiar cuales son los requisitos necesarios que deben ser cumplidos por los contratantes en cuanto a duración, jornada y formalización.
  • Localizar las subvenciones, exenciones o reducciones a las que pueda tener derecho la empresa.
Para qué te prepara

El curso online de contratación laboral prepara al alumnado a conocer todas las novedades legales en el ámbito laboral existentes con una profundidad en el conocimiento de las nuevas modalidades de contrato, así como sus características o especialidades. Una formación con la que los alumnos permanecerán actualizados para llevar a cabo labores propias de los departamentos de recursos humanos o a través del asesoramiento laboral profesional a otras empresas.

A quién va dirigido

Especialmente dirigido a titulados y profesionales de la rama del derecho, la asesoría o los recursos humanos, el curso online de contratación laboral es también interesante para personas que ocupan puestos de dirección o gestión de empresas. Además, es interesante para aquellas personas que desean profundizar en las novedades legislativas laborales.

Salidas Profesionales

Con el curso online de contratación laboral podrás ejercer en Asesorías, Consultoras, Departamentos de Recursos Humanos, ETTs, Auditorías de empresas, etc.

Temario

  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
    1. - Concepto
    2. - Capacidad
    3. - Forma
    4. - Periodo de prueba
    5. - Duración
    6. - Sujetos del contrato de trabajo
  2. Tiempo de trabajo
    1. - La jornada laboral
    2. - Horas extraordinarias
    3. - Horario de trabajo
    4. - Horas recuperables y horas nocturnas
    5. - Descanso semanal
    6. - Días festivos
    7. - Vacaciones
    8. - Permisos retribuidos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia
  1. Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  2. La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  5. Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contratos bonificados con cargo al INEM
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la bonificación
  4. Cumplimentamos el modelo RLT o relación nominal de trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los modelos RLC y RNT cumplimentados
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los modelos RLC, RNT y nómina cumplimentados
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contratos con reducciones a cargo de la TGSS
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentación del modelo RNT o relación nominal de trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de modelos RLC y RNT cumplimentados
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
  6. Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados
  1. Contrato de formación en alternancia: previsiones a tener en cuenta
  2. Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Metodología

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Convalidaciones
Convalida los módulos formativos que hayas cursado previamente en INEAF

Titulación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
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Opiniones de nuestros alumnos

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
Miriam Ruiz D. R. Curso Práctico en Contratación Laboral

Un curso muy completo.

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
Maite R. C. Curso Práctico en Contratación Laboral

Contenido coherente con el ámbito de RR.HH. Temas que reproducen textos de ley, como es lógico, pero que se consigue que sean amenos. Muy satisfecha.

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
Andrea Claret De L. C. Curso Práctico en Contratación Laboral

Me ha gustado mucho como está organizado, se hace fácil y llevadero

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