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La actual gestión de recursos humanos se sujeta en un trato especial por el desarrollo del talento en las organizaciones como elemento diferenciador en el mercado. Los profesionales formados en el Master en Asesoría Laboral y Recursos Humanos conocerán, además, la contratación laboral, el cálculo de prestaciones o la confección de nóminas. Una formación con la que construir un equipo humano capacitado para afrontar los proyectos empresariales.
Con el Master en Asesoría Laboral y Recursos Humanos podrás encargarte de la dirección del departamento de recursos humanos de cualquier empresa desde un conocimiento teórico-práctico con el que afrontar todas las variantes relacionadas con la contratación laboral, la selección y reclutamiento del talento, o la implantación de modelos de innovación en recursos humanos.
El Master en Asesoría Laboral y Recursos Humanos está dirigido a los estudiantes o titulados en carreras como Administración y Dirección de Empresas o Derecho, además de Psicólogos que desean especializarse en Recursos Humanos. También es interesante para aquellas personas que posean una empresa y desean profundizar y la gestión de su capital humano.
Recursos Humanos, Asesores, Gestores, Contables, Economistas, Despachos.
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Máster en Abogacía y Prueba Habilitante para el ejercicio y Máster Propio en Consumo y Empresa. Cuenta con experiencia en Atención al Consumidor en el Servicio de Consumo de la Junta de Andalucía.
Cuenta con una dilatada experiencia en el asesoramiento jurídico y compliance conempresas de formación online; así como en operaciones inmobiliarias y "Due Diligence". Actualmente compatibiliza su puesto como Chief Legal Officer en Educa EdTech, con el asesoramiento y la docencia.
Durante más de cinco años ha sido directivo de varias empresas, dirigiendo sus departamentos de contabilidad y administración y formando parte de su comité de dirección. También ha estado al frente de la dirección de proyectos relacionados con las nuevas tecnologías. Actualmente se dedica a la asesoría en Granada como abogado y socio fundador de MYL Abogados y Asesores, despacho especializado en asesoría legal y económica de empresas, siendo el primer despacho de Granada con especialidad Compliance, Startups y Derecho Tecnológico.
Máster Asesoría Fiscal. Abogada y asesor de empresas. Especializada en asesoría legal de empresas, Derecho Mercantil, Administrativo, Civil y Fiscal. Licitaciones y Subvenciones.
Ha participado en proyectos de Innovación Tecnológica e Implantación, cumplimiento y vigilancia de medidas de protección de datos (LOPD), cumplimiento de medidas de prevención de blanqueo de capitales (SEPBLAC).
Ha formado parte del departamento de internacionalización de la Universidad de Granada, participando activamente en la elaboración de la Estrategia de Internacionalización de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología. Además, ha colaborado en la gestión de marcas nacionales e internacionales y su asesoramiento jurídico. Asimismo, ha participado con despachos de abogados especializados en Propiedad Industrial elaborando contenido para blogs de carácter jurídico.
Después de haber trabajado en banca y haber obtenido formación especializada en seguros, ejerció como abogada en un destacable Despacho de Abogados de Granada en el Departamento Penal. Con experiencia como abogada penalista, Compliance y Derecho de Empresa.
Técnica en Gestión Tributaria-Fiscal y Experto en Obligaciones Formales, Contables y Procedimentales Tributarias por la Universidad de Granada.
Cuenta con experiencia en materia civil y penal y planificación fiscal de sociedades. Gran experiencia en comunicación dentro de la empresa entre los diferentes equipos.
Cuenta con una amplia experiencia como responsable de la gestión integral del autónomo y la PYME, dando respuesta a las obligaciones contables y tributarias que derivan de la actividad económica.
Es experto en la gestión y liquidación del IRPF y cuenta con años de experiencia como docente del área fiscal, además de redactor de artículos para tribuna y revista digital en materia de empresa, finanzas y fiscalidad. Su labor como profesional y docente le obligan a estar en continuo aprendizaje y a estar al tanto de las últimas novedades.
Controller en varias empresas, auditoría interna y experta en logística. También se dedica a la asesoría online para el despacho MYL Abogados y Asesores.
Ha trabajado durante varios años como asesor fiscal interno en empresas del sector de la promoción y de la construcción inmobiliaria y, actualmente, desarrolla su actividad profesional como asesor fiscal de empresas en el despacho 'Abogados Financieros y Tributarios del Sur de España' y en el que realiza, fundamentalmente, seguimiento de la contabilidad a empresas y actividades económicas de personas físicas, liquidaciones tributarias periódicas y procedimientos tributarios, en su mayoría, relativos a su Gestión y Recaudación. En la sección Tribuna de INEAF se ocupa de las áreas de IRPF, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Apasionado de la Bolsa y el Trading de Mercados, por lo que está en constante investigación y actualización sobre el mercado financiero y la inversión trading. Especializado en análisis contable, planificación financiera y consolidación contable. Actualmente, transmite sus conocimientos e inquietudes a sus alumnos como docente del área de Business y como director del Área de Finanzas e Inversiones.
Empezó su carrera profesional como profesor de Contabilidad financiera y Marketing. Años más tarde realizó un Máster en Comercio Internacional y Dirección Estratégica, otorgándole los conocimientos necesarios para asesorar empresas en fase de internacionalización. Además, cuenta con años de experiencia como comunicador.
Más de 19 años en proyectos hoteleros de eco lujo e internacionalización de empresas. Ha vivido en España, Inglaterra, Alemania, México (Cancún), y largas temporadas en Singapur. Director comercial y director general en empresas familiares (PILSA Hospitality Solutions) y dentro de multinacionales (FRIUSA, GRUPO ACS). Co-fundador y CEO de EcoHotelProjects, labor que compagina con su actividad de profesor en la Universidad Anáhuac Cancún e INESEM Business School
Actualmente, doctoranda en Ciencias Económicas y Empresariales en la línea de Marketing y Consumo con orientación al marketing móvil y al uso de aplicaciones. Marketer profesional. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Marketing Estratégico. Además de ser docente, es responsable de Marketing y CRM Manager de empresas cliente.
Experta en Resolución de Conflictos y Mediación familiar, civil y mercantil. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos. Máster de acceso a la Abogacía y prueba estatal habilitante superada. Profesora de Secundaria, Bachillerato y FP con especialidad en Formación y Orientación Laboral (FOL). Cuenta, además, con experiencia en técnica de inserción laboral.
Su experiencia como docente es muy amplia y abarca diversos grados de formación presencial en cursos de FPE, Monográficos y Máster en Asesoría Fiscal (módulo laboral), desde hace más de 30 años.
La formación hacia sus alumnos es totalmente práctica, teniendo como objetivo principal ofrecer al alumnado una formación totalmente actualizada y orientada a la práctica profesional y a la vida laboral. Sus publicaciones se centran, fundamentalmente, en el área laboral, ocupándose de los asuntos de más candente actualidad en un ámbito tan dinámico como es el mercado de trabajo.
Ha trabajado en departamentos de Recursos Humanos, en Orientación Laboral y como Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente lleva más de 5 años trabajando como docente en Recursos Humanos, Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.
Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas en la especialidad de Economía por la Universidad de Granada. Ha desarrollado su carrera profesional en el sector hotelero y hostelero, especializándose en la dirección empresarial y financiera de establecimientos hosteleros.
Durante los últimos quince años ha trabajado como asesor laboral en empresas punteras de sectores como el transporte o la consultoría legal. Es especialista en gestiones en Sistema RED, Siltra, Contrat@ y GESContrat@; en el estudio e interpretación de convenios colectivos; y en la tramitación de subvenciones para el fomento de la contratación estable.
Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Me ha parecido muy interesante y me ha orientado más a dónde quiero dirigir mi futuro laboral
El master ha estado muy completo, con muchos ejercicios que te ayudaban a entender mejor la teoría
Me ha gustado mucho el curso, sobretodo el primer modulo de Nóminas ya que es lo que mas me interesaba, me ha parecido muy interesante y me ha ayudado a entender mucho mejor los conceptos que utilizo Leer más... diariamente en el trabajo.
El departamento de recursos humanos de cualquier empresa es vital, ya que realizan todas las labores que atañen a la gestión del capital humano de la organización. Las personas que forman el área de recursos humanos, deben contar con una preparación y una formación en el Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos para poder hacer frente a tareas como el tratamiento de los riesgos laborales, el seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección para los puestos vacantes, realizar una planificación de personal en cada puesto de trabajo, el cumplimiento de las normativa en seguridad social, favorecer un clima laboral adecuado, realizar una evaluación del desempeño de cada puesto, o encargarse de la gestión de las relaciones laborales. Se puede concluir que las funciones de recursos humanos son muy variadas y tan solo con una formación completa se puede realizar una gestión profesional y completa.
A través de la negociación colectiva, se pretende alcanzar un acuerdo entre los empleadores y los trabajadores con múltiples objetivos. Es un derecho reconocido en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como un derecho fundamental. La negociación colectiva forma parte del Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos, ya que, el proceso de negociación requiere de unas competencias que sólo podrán adquirirse con una formación especializada. La negociación se realizará conforme al marco normativo que lo regula pudiendo intervenir los sindicatos reconocidos por el derecho sindical que recoge la constitución española y la parte empleadora. El objetivo de esta negociación es el de acordar las condiciones laborales que serán recogidas en un convenio colectivo cuyo resultado de la negociación será de aplicación durante la duración de este.
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